Juan Martínez
En el marco de la renovación de la dirigencia del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación en Tamaulipas, el sector magisterial, exige nuevas políticas de liderazgo, como por ejemplo el ponderar a la mujer tal como lo establece la ley.
Al respecto el activista, Andrés Andrade Márquez, señaló que actualmente el SNTE en Tamaulipas mantiene una visión misógina, debido a que la mayoría de los trabajadores en la organización de la sección XXX, tiene un 90% de hombres y un 10% de mujeres.
“El problema es que las diferencias de trato y de oportunidades van en contra de los derechos humanos, e históricamente han afectado más a las mujeres, en razón de su sexo”.
“No es posible que en pleno siglo XXI el SNTE en Tamaulipas, siga viviendo en un pasado vergonzoso del siglo pasado y no se dé la equidad de género,” expresó al señalar que se aproximan las elecciones donde se nombrará a la nueva dirigencia.
En ese sentido dijo, que esperan termine esta organización del SNTE, dirigida por una mayoría de hombres que no han sabido hacer bien su función.
“Exigimos que se dé el 50% para la mujer, hoy día en todas las organizaciones se aplica por ley la equidad de género, esperemos que los charros de la sección XXX no vivan fuera de la ley y sigan violentado la misma para seguir con un comité machista castrado como actualmente lo es”, agregó.
La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades, condiciones, y formas de trato, sin dejar a un lado las particularidades de cada persona, para que se permitan y garantice el acceso a los derechos que tienen como ciudadanos o ciudadanas, añadió.