Juan Martínez
El titular de la Secretaría de Fomento al Empleo en el municipio, Julián Garza Hernández, manifestó que es necesario el implementar mecanismos de capacitación para las personas que buscan un empleo a través de las aplicaciones de las plataformas digitales, debido a que hasta el momento se ha registrado poca participación en las Ferias del Empleo Virtuales.
Informó que incluso en la pasada Feria del Empleo que se registró en el mes agosto, de 400 vacantes que se ofertaron en los rubros de la Industria, comercio y de servicios, solo se colocaron aproximadamente 80, de 800 que se registraron en la plataforma digital.
Aclaró que lo anterior no implica que las 400 vacantes no se hayan ocupado, sino que es necesario que la ciudadanía tenga un dominio pleno de las herramientas tecnológicas, precisamente porque en la actualidad ya es un requisito.
“En la pasada feria del empleo que se llevó a cabo en el mes de agosto, obviamente la economía todavía no estaba restablecida, esto por causa de que la pandemia del coronavirus nos frenó totalmente, de manera que a estas alturas son varias las estrategias que se implementan para buscar la colocación en fuentes de trabajo”, expresó.
Otro de los factores que se debe de atender citó el entrevistado, es que las empresas de telefonía doten de banda ancha la infraestructura y con ello evitar que se saturen el servicio de internet tal como se registra frecuentemente al coincidir las horas pico se trabajó y en las áreas de educación.